FTF de Podcast

Samen op reis, zonder dat je de eindbestemming kent. We zijn in gesprek met Kim van Stippent ( Community builder- FTF) en met Sandra van Heukelom (Bestuursvoorzitter- Pels Rijcken) over de wens die er drie jaar geleden binnen Pels Rijcken lag én over de sterke community van assistants die vandaag de dag binnen Pels Rijcken volledig actief is. "Je hoeft niet in iedere transitie het eindpunt al in beton gegoten te hebben. Je mag ook gaandeweg ervaren wat er wél en niet werkt, bijsturen, aanmoedigen en dan kom je vanzelf op die eindbestemming terecht." We blikken terug op een interessante reis, op groeipijn, van "pleased naar lead to serve", spreken over uitdagingen die er zich voordeden en over het resultaat: een stevige community binnen Pels Rijcken waar op vertrouwd en geleund wordt en wat een inspiratie is voor buiten. Nieuwsgierig naar hoe deze transitie is verlopen? Luister dan nu dit hele fijne gesprek en geniet, want deze podcast is "Best in Class!"

Deze dame durfde het aan een personal portfolio podcast met ons te maken! Hoe gaaf is het om op deze manier meer te weten te komen over een eventuele nieuwe collega, in plaats van het moeten lezen van een standaard pdf als cv? Iris neemt ons mee in haar expertise Health & Wellbeing en over een aantal weken start ze met een nieuwe rol die haar op het lijf geschreven is. Nieuwsgierig? Luister dan nu dit personal portfolio! 

In gesprek met... young professional Maud Smulders! Van trainee bij de Future Talent Factory naar een business support rol binnen de organisatie Heineken. De afgelopen jaren hebben wij Maud haar stappen op de voet gevolgd én aangemoedigd. Als young professional voelde ook Maud de druk om al vroeg te moeten weten welk vak ze moest gaan kiezen. Deze druk horen wij vaker onder de young professionals die wij spreken. En daarom gingen we in gesprek....

S2E06- Met trots presenteren wij een nieuwe samenwerking met Clubp! Hét platform voor ambitieuze support professionals! Een gedeelde passie voor het vak van assistants bracht ons samen. Binnen de FTF groeien we naar thema’s als leiderschap, cultuur en toekomstscenario’s die te maken hebben met de #toekomstvanwerk. Omdat we deze groei omarmen én tegelijkertijd betrokken willen blijven bij assistants zochten we een fijne partij om deze tak te ondersteunen. Samen met Clubp oprichtster Elonique Dalhuisen spreken we in deze aflevering over wat de samenwerking inhoudt, over het platform Clubp, over de toekomst van het vak assistants én over de academy. 

S2E05- Bij de ftf zoomen we in op de toekomst van werk. Een van de thema's die vandaag de dag minder lekker loopt is recruitment. Samen met Future of Work expert Sara van Broekhoven kijken we in deze aflevering naar het recruitment van de toekomst. De arbeidsmarkt zit op slot en de game van recruitment mag (moet) gechanged worden, maar hoe? 

S2E04- Dit keer met iemand die het zéker gewend is achter de microfoon te staan. Richard de hoop is spreker, ondernemer én bedenker van het orkestspel. Deze methode gebruiken wij veel binnen onze programma's en Richard is hiermee voor ons een echte #gamechanger. Recent heeft hij de regels van zijn eigen spel nog #gechanged wat resulteerde in een leuk én inspirerend gesprek over de verschuiving van 'klassiek' naar 'jammen' binnen organisaties. Wat is het voordeel van jammen en hoe maak je de eerste stap? 

S2E03-  In deze aflevering spreken we met Carlijn Megens over geluk op de werkvloer. Dit onderwerp is vandaag geen tijdelijke trend meer binnen organisaties, maar een veel voorkomend én belangrijk thema. Werkgeluk is subjectief en soms complex: want wat maakt iemand nou gelukkig en hoe krijg je dit antwoord vertaald op de werkvloer? Carlijn deed er een onderzoek naar en is een echte aanjager voor 'werkgeluk' binnen organisaties! 

S2E02- Voor jezelf een baan creëren die het beste bij je past, dát is jobcraften. Manon kreeg die ruimte én ook belangrijk, ze pakt deze ook. Van assistant bij een Amerikaanse bank, tot oprichtster van een gave netwerkclub én inmiddels docent binnen een Hogeschool. Manon omarmt het jobcraften, vergeet niet waar haar talent zit en deelt met ons haar inspirerende verhaal! 

S2E01- SEASON 2 IT IS! Welkom bij een nieuw seizoen van FTF de Podcast! We spreken dit seizoen #gamechangers in de wereld van werk en daarom openen we niets liever dan met gamechanger Willem Hop! Willem is directeur MKB Nederland bij reqruitmentspecialist Young Capital en vertelt over zijn manier van verbinden, over generaties, zijn visie op de historisch krappe arbeidsmarkt en we stellen hardop de vraag: is de markt echt zó krap of is het tijd voor een nieuwe benadering van werven? Willem geeft food for thought! 

S1E010- Antea Group Nederland maakt met hun innovaties onze wereld elke dag een stukje mooier. Wij durven te zeggen, na het spreken van Tanja, dat vriendelijkheid de sleutel is naar een mooiere wereld en jou persoonlijk heel veel kan brengen. Luister hier het inspirerende gesprek over haar visie, persoonlijk leiderschap, over lef en karakter. Tanja Lendzion, CEO van Antea Group Nederland, neemt ons mee in haar reis van het loodgietersvak naar CEO!